河南企业工资指引发布,工资平均增长12%

日期:2019-02-06 10:11:08 作者:司寇英 阅读:

记者昨日从省人民社会福利署获悉,河南省企业2015年工资指标公布,增长基线为12%,上限为18%,下限为3%工资指南适用于省内各类城镇企业职工的工资分配企业应综合考虑自身的经济效益和员工工资水平,劳动生产率,劳动力成本水平等的实际情况,并参照工资指导线确定企业的平均工资增长率具有正常生产,经济效益和工资水平的企业可以确定企业工资在基线附近的增长率工作中员工的平均工资相当于上一年所有员工平均工资的150%至200%在确定工资增长率时,基线不能被打破如果员工的平均工资超过上一年所有员工平均工资的200%,工资增长率不得超过基线的80%如果在职员工的工资水平高于去年全省所有员工的平均工资,即300%,工资可围绕工资指标安排原则上,企业员工的平均工资低于地区或行业的工资水平,经济效益下降,而生产经营困难不低于下线确定工资增长率无法安排工资增长的企业应征求员工的意见对于在法定工作时间内提供正常劳动的员工,企业支付的工资不得低于当地最低工资郑州晚报记者小小19-32-30-w291h29193f.jpg(13.72 KB,下载次数:0)下载附件保存到相册2015-7-8 19: